为高效构建工会高质量就业服务工作体系，进一步发挥工会组织在稳就业、促就业、保平安中的积极作用，市总工会开展转岗再就业职工就业技能培训活动，提升职工技能，拓宽就业渠道，帮助就业困难职工这一重点群体解困脱困。

一是聚焦优质资源，注重培训质量。市总工会高度重视，认真组织，确保引入优质培训资源、保障培训对象学有所获，前期对多家第三方机构的培训资质、诚信记录、服务品牌、培训方案等情况逐一了解、全面评估，最终以购买服务的形式委托其中一家机构全程把关负责。结合我市目标培训对象实际需求及再就业前景，确定短视频制作、中式面点师、电商直播三大课程。

二是聚焦需求导向，开展精准培训。结合各乡镇街道实际，在摸清需求、充分沟通、合理分配的基础上，确定了11个乡镇街道按需分时承办。截止当前，共举办12场转岗再就业培训，惠及职工595人，其中新就业形态劳动者专场1场，参培人数94人，有效解决参培对象技能缺失、岗技不符等问题。

三是聚焦三方联动，有效形成合力。市总工会统筹全盘、全程跟进进度，纵向对接各镇街需求、协调解决培训实施过程中的问题及难点，横向对接培训机构，确保优质师资、优质内容、优质成效“三优”到位；各乡镇街道基层工会精准匹配拟参培对象需求与培训内容，组织落实属地承办的培训活动；培训机构确保师资与培训内容按时按需保质保量投递到位。三方各司其职、各负其责，保障本次培训有序开展。

下一步，市总工会将持续做好转岗再就业培训工作，扩大转岗再就业、新业态从业者参培数量，强化培训后跟踪服务，提升稳岗就业率和经培人员再就业转化率，为“平安瑞安”建设贡献工会力量。