今年以来，是人民法院多措并举加强保密管理工作，规范保密行为，为审判执行工作提供优质服务和有力保障。

一是多维度深耕保密工作“责任田”。坚持党管保密原则，修订完善涉密人员管理等保密工作管理规定5项，压实主要领导作为第一责任人的全面领导职责，抓细抓实强政治、严管理、抓队伍、防泄密等各项工作，确保主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。进一步严格规范分管保密工作负责人、分管业务工作负责人、内设机构负责人、保密干部AB岗工作职责，层层压实保密责任。

二是全流程织密保密安全“防护网”。严格按照保密要求，点面兼管筑牢人防、物防、技防“三防”安全屏障，配备“三铁一器”等基本硬件设施，完成信息安全等级保护建设整改，切实提升网络安全防护水平。按照“以岗定人、分类确定、精准限定”原则，严把涉密人员入口关、监督关和出口关，建立涉密人员基本信息库，实行精细化动态管理。目前，登记在册涉密人员28人，规范登记处理密件256件。

三是全链条布设保密检查“高压线”。以领导带头、联动配合、通报问责为重点，建立健全自查自评长效机制，定期对全院893台非涉密电脑及办公内网、门户网站进行技术性保密排查，对机要室、机房等保密区域进行重点检查，及时堵塞风险漏洞。强化检查结果运用，总结经验与做法，分类处置突出问题隐患，力促全院形成责任清晰的工作格局。目前，已累计开展专项自查3次，重点排查13类34项具体问题。

四是多方位奏响保密宣传“最强音”。坚持内外共抓，对内实现保密宣传教育全覆盖，通过召开专题党课、知识讲座、在线学习、保密培训、宣传片展播等活动10余次，受训干警400余人次，并对全院电脑设置保密屏保、张贴保密提示标语，着力营造“时时有保密提示、处处有保密要求”的工作环境，增强全体干警保密意识。对外充分发挥审执资源优势，推进保密法治宣传定点辐射，通过开展送法进企、普法入校等活动，进行定点宣讲，常态化开展“面对面”保密普法。