市司法局紧扣“三大目标”、“两项重点”，聚焦重点要求、结合学习教育、紧扣关键群体，把谈心谈话与学习教育、自查核查、集中清理结合起来，细致做好思想发动和政策宣讲，把“自查从宽、被查从严”政策讲清讲透，教育引导律师行业自我洗涤升华，扎实推进律师行业突出问题专项治理。

一是围绕重点要求“谈”，实现三个“确保”。市司法局认真贯彻落实“四必谈”，通过两轮谈心谈话确保实现横向到边、纵向到底，不留死角。该局领导班子成员与16个律所主任和9个律所支部书记重点谈，律所主任、书记和合伙人深入谈，律师合伙人与执业律师、实习律师普遍谈，党建指导师与1个无党员律所主任专题谈。确保每一位律师、实习律师都参与谈心谈话，确保行业专项治理的重要意义、总体要求、目标任务等要素传达到位、入心入脑。截至目前，共开展谈心谈话600余人次。

二是结合学习教育“谈”，强化三个“结合”。把谈心谈话与学习教育结合起来，进一步巩固第一阶段党史教育、政治教育、警示教育、英模教育的工作成效，党员律师要带头参加党史学习教育，深刻认识党的发展史、奋斗史，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。把谈心谈话与自查自纠结合起来，律师事务所主任、书记、合伙人认真对照专项治理活动的两大重点内容，结合执业律师、实习律师上报的自查自评表，通过一对一面对面的方式，逐个问题进行询问核实，律师事务所有效把好自查自纠“首道关口”，发现问题要及时汇报、及时整改、积极提升。把谈心谈话与与排查核查结合起来，对于法检“两院”离退人员、多次被投诉、多次被行政处罚、行业处分的重点律师事务所合伙人团体和党组织负责人集体约谈，共同剖析律所工作短板，商讨进一步健全完善所内管理制度对策，推进律所及全体律师合法规范执业。

三是紧扣关键群体“谈”，做好三个“紧盯”。牢牢把握谈心谈话的四类重点对象，紧盯法检“两院”离任、退休人员执业的律所及其律师，是否存在与司法行政人员不正当接触现象。紧盯十八大以来多次受到行业处罚、行业处分的执业律师是否存在违规执业现象。紧盯多次受到当事人投诉的律所是否存在内部管理不规范，诚信缺失、被法院列入拒不执行黑名单的执业律师是否存在私自乱收费现象。通过反复谈、深入谈、线上谈，讲深讲实专项治理的重要意义，讲准讲透律师执业的规范和要求，要求全体律师需坚守法律红线，严肃整治突出问题，打造一支依法诚信执业、勇于担当责任使命、为人民负责的高素质法律服务队伍。